“Para apreciar Colombia hay que irse”: CEO de Platzi, plataforma que revoluciona la educación

En un mundo cada vez más interconectado, la educación ha tomado un papel protagónico en la formación de individuos capaces de enfrentar los desafíos del siglo XXI. Freddy Vega, CEO y cofundador de Platzi, ha sido un referente en la transformación del aprendizaje en línea en América Latina. En su visión, Colombia es un país lleno de potencial, pero también entiende que, para apreciarlo verdaderamente, es necesario tener una perspectiva global.

Platzi, una plataforma de educación en línea que ofrece cursos en diversas áreas como tecnología, marketing y diseño, ha crecido exponencialmente desde su fundación. La misión de la empresa es democratizar el acceso a la educación de calidad, permitiendo que miles de estudiantes en toda la región puedan aprender de expertos en sus respectivos campos, sin importar su ubicación geográfica. Según Vega, “la educación no debe ser un privilegio, sino un derecho”. Esto ha llevado a Platzi a implementar una serie de iniciativas para llegar a estudiantes de todos los estratos sociales.

Uno de los aspectos más destacados de la visión de Vega es su creencia en la importancia de la movilidad. “Para apreciar Colombia hay que irse”, afirma, señalando que la experiencia de vivir y trabajar en el extranjero puede abrir la mente y ofrecer una nueva perspectiva sobre la realidad del país. Esta movilidad no solo enriquece a los individuos, sino que también les permite regresar con un bagaje cultural y profesional que puede beneficiar a la sociedad colombiana.

Vega también subraya que el talento colombiano es altamente valorado en el extranjero. Muchos de los egresados de Platzi han logrado posicionarse en empresas internacionales, lo que resalta la calidad de la educación que reciben. Sin embargo, esto plantea un dilema: ¿cómo retener ese talento en Colombia? Para Vega, la respuesta radica en crear un ecosistema que fomente la innovación y el emprendimiento. A través de alianzas con empresas y gobiernos, Platzi busca generar oportunidades para que los jóvenes colombianos puedan desarrollar sus proyectos sin necesidad de abandonar el país.

La tecnología juega un papel crucial en esta transformación. Vega menciona que, a través de la educación en línea, es posible acceder a recursos que antes estaban reservados para instituciones educativas de élite. “El conocimiento es el nuevo petróleo”, afirma, destacando la importancia de la educación en la economía moderna. Al ofrecer cursos actualizados y relevantes, Platzi se posiciona como un líder en la educación digital, preparando a los estudiantes para un mercado laboral en constante evolución.

Además, la comunidad de Platzi es un elemento clave en su éxito. Los estudiantes no solo aprenden de los instructores, sino que también interactúan entre ellos, compartiendo experiencias y conocimientos. Esta red de apoyo es fundamental para fomentar el aprendizaje colaborativo, un enfoque que Vega considera esencial en el mundo actual.

A pesar de los avances, Vega es consciente de los desafíos que enfrenta Colombia. La desigualdad en el acceso a la educación sigue siendo un problema significativo. Por ello, Platzi ha implementado programas de becas y descuentos para estudiantes de bajos recursos, asegurando que nadie se quede atrás en el camino hacia el aprendizaje.

En conclusión, Freddy Vega y Platzi están revolucionando la educación en Colombia y en toda América Latina. Su enfoque en la movilidad, la calidad educativa y la creación de una comunidad de aprendizaje es un modelo a seguir. La frase “Para apreciar Colombia hay que irse” no solo es un llamado a la aventura, sino también un recordatorio de que el verdadero aprecio por la cultura y el potencial de un país surge de la experiencia y el conocimiento adquiridos a través de la educación. La historia de Platzi es, sin duda, una inspiración para todos aquellos que buscan transformar su vida y la de su comunidad a través del aprendizaje.

en Colombia se educa bien no Uf me voy a meter en un problema a mí me echan de la universidad dos veces e Sí sí sí Me
echaron de la de la piloto y luego me echaron de la nacional por qué porque yo no hacía tareas crees en Colombia Lo que
pasa es que para apreciar Colombia hay que irse uno no aprecia Colombia adentro porque uno está lleno pues de todas las
cosas malas la Inteligencia artificial va a reemplazar noos la Inteligencia artificial sí afecta ciertos empleos
entonces ciertas áreas del periodismo están siendo afectadas y eso me preocupa un montón la última vez que te pusiste
muy Bravo probablemente con lo de Venezuela una Venezuela democrática haría que Colombia fuera una potencia
[Música]
mundial bueno Moni estamos en un nuevo capítulo de lo más viral e no vayan a
enloquecer con esta entrevista no tranquilos todo estará bien pero unas charl muy profundas que
salen con este invitado lo habíamos perseguido hace rato es bien complejo porque también tiene una agenda bien
complicada pero está con nosotros Fredy Vega ceo cofundador de plat Gracias por
estar con nosotros en lo más viral Muchas gracias por estar acá conmigo en la oficina de plat me ha muy feliz además emocionados también que nos
recibieron no juanca exactamente Fredy estábamos viajas mucho No sí te cansa viajar Sí es muy cansado es A ver es muy
bonito conectar con la comunidad plats tiene 5 millones de estudiantes en toda América Latina y parte de mi trabajo es
ir a hablar con ellos ir a verlos conocer a nuestros a las personas que como nosotros Nunca paran de aprender
que es nuestra frase pero pero sí estar en aviones estar en aeropuertos eh la
forma en la que ha cambiado los viajes después de la pandemia es es duro es duro para la familia es duro para el
corazón pero es muy bonito ver toda una comunidad de gente alrededor de latinoamérica muy madrugador Freddy no
absolutamente No yo no entiendo la forma en la que los colombianos estamos acostumbrados a arrancar el día a las 5
de la mañana 6 de la mañana Eso me parece absurdo Ahora hay la humanidad está dividida en dos tipos de persona
personas que prefieren madrugar y personas que prefieren levantarse tarde y trabajar por la noche y son como dos
tendencias genéticas normales pero nuestra sociedad tiende a estar optimizada para la primera de hecho
hacemos sentir mal a la segunda tendencia genética y y no tiene sentido nosotros hacemos mucha investigación
primaria y secundaria alrededor de la educación y en los últimos 3 años han salido muchas investigaciones en
particular de los gobiernos de Inglaterra y de Suecia en particular de la Universidad de Oxford hablando de el
daño que le hacemos a nuestros niños y adolescentes por empezar a estudiar tan temprano ellos demostraron que con
solamente atrasar una hora el inicio de los de los estudios que la gente entre
una hora más tarde al colegio mejorarían las notas y que la retención que nosotros tenemos como seres humanos en
la clase de las 10:30 de la mañana es mucho más alta que la clase de las 88:30 es un hecho pero por otro lado la razón
por la que hacemos Es porque a esa hora es que empiezan a trabajar los papás entonces t quea dejar a los niños por ahí allá para que no molesten y poder
trabajar entonces no nosotros no madrugamos en plat si no tenemos horarios fijos tenemos momentos Entonces
los viernes por ejemplo toda la empresa de todos los lugares del mundo donde trabajamos se reúne más o menos al mediodía para hablar de lo que logramos
en la semana eh sin embargo no hay un horario tenemos múltiples zonas horarias y yo no puedo madrugar o sea lo intento
cuando toca toca pero me duele un montón Yo prefiero trabajar de noche que madrugar el horario está mandado a
recoger en las empresas depende de la categoría de la empresa no y de la y de la calidad la mayoría de los horarios
están diseñados alrededor de dos componentes importantes que es que la compañía esté en la misma zona horaria como componente número uno ese no es
nuestro caso y componente número dos que hay una necesidad de sincronización de
todos los empleados Entonces por ejemplo si yo trabajo en una fábrica pues tengo que sincronizar a todos los empleados en
el trabajo creativo no veo que el horario tenga una razón de ser más allá de los momentos de colaboración mutua Eh
Pues porque no tiene sentido la verdad lo importante del trabajo no es medir cuántas horas está una persona sentada
frente a un computador o estando en la oficina sino qué es lo que es capaz de crear pero ojo aquí estoy hablando el
trabajo creativo dicho eso el trabajo creativo es más grande de lo que nosotros creemos yo menciono trabajo creativo Y ustedes pueden pensar muchas
cosas pero para mí la gente que trabaja en recursos humanos hace trabajo creativo los contadores hacen trabajo creativo todas las personas que trabajan
detrás de una computadora que están creando eso es creatividad y esos empleos reaccionan más a nuestra
capacidad de foco y concentración que simplee nuestra disciplina estar a una hora u otra hora y eso nos mete en un
debate también juanca que hay y tiene que ver mucho con la productividad que lo estbamos hablando un poquito antes de
arrancar y es este tema de descansar No de tomarse un descanso y
si está sobrevalorado para algunos el hecho de que el descanso hace parte digamos de la
jornada no sé tú cómo lo ves un poco ya desde también lo que hacen aquí en plat claro Hay una fama que tienen las
startups las empresas de tecnología Y es que nosotros trabajamos muy duro y La respuesta es Sí pero con un asterisco eh
yo tengo una Coach que es como una especie de terapeuta pero para el trabajo que trabajó con el equipo
olímpico de Estados Unidos de los medallistas Olímpicos ella me enseñó algo que se llama el ciclo de la energía o el ciclo del rendimiento que
básicamente significa que los seres humanos somos animales no somos máquinas y necesitamos descansar para tener
nuestro máximo pico de rendimiento tenemos que tener un momento de descanso constante y ese momento de descanso no
está dado solamente por irnos a la casa dormir también necesitamos momentos de aburrirnos momentos de parar De hecho la
creatividad los momentos donde uno le salen ideas fuertes ocurren Cuando tenemos el cerebro en descanso y cuando
no estamos estimulados que es una de mis preocupaciones respecto a la efectividad de las drogas digitales modernas cuando
estamos todo el día pegados a tiktok a Instagram a Twitter hay gente horrible que lo llama x a todo este tipo de cosas
eh No le damos tiempo a la mente a pensar y a descansar y entonces no se
ocurre no ocurren ideas nuevas aquí en plats yo les mencionaba hace un rato que yo hago mi mejor esfuerzo por tomarme un
mes de vacaciones al año no siempre puedo este año no he podido pero los últimos 3 años he podido y en parte lo
hago para darle ejemplo a la compañía de lo importante que es parar ese mes me viene super bien yo me desconecto no me
importa lo que esté pasando acá internamente a veces toca trabajar un día o cosas por el estilo Pues porque noo tiene que firmar cosas pero luego
vuelvo cargado de ideas de energía y de ganas de continuar haciendo esto la frase que no le dicen mucho es que no es
una carrera es una maratón entonces toca aguantar toca aguantar tomó nota usted Cuántos días acumulados tiene 28 días de
vacaciones Ho me llegó ahí la cuadrícula de nómina y tengo 2es 28 días de
vacaciones Ah ya estoy en Mora cierto eso eso no es bueno Oy aprovech escribi
un libro por ejemplo a Fredy le encanta escribir cierto Sí yo amo escribir

eh tú escribiste un blog yo he escrito muchas cosas eh un blog donde parecía
que Freddy tenía la bola de cristal no a lo que estamos hoy sí a mí me gusta mucho escribir ciencia ficción escrib un
pequeño cuento que se llama una mañana del 2030 que habla de cómo la humanidad va a empezar a convivir con Inteligencia
artificial en todos los aspectos de nuestra vida vamos a tener herramientas de Ai que cuidan nuestra salud que
atienden a nuestros hijos que recuerdan nuestras Memorias de manera permanente ese Ese cuento se volvió un short una un
corto que ha dado vueltas por festivales de cine con una persona que trabajaba con nosotros nosotros llamada nad Villegas también escribí otro cuento que
se llama el museo de la primer pandemia que es un poco más drástico que habla de una del de lo que pasa después de una
guerra es el es es el final de este siglo es el 2100 y es una serie de personas que están en en en otro lugar
del mundo recordando una guerra que culminó en Colombia una guerra masiva mundial que culminó en Colombia hablando
también de los efectos colaterales que puede tener la integración de la inteligencia tanto la Inteligencia artificial como otras herramientas de
tecnología que están empezando a ocurrir en nuestra vida Yo creo que todos los que trabajamos en tecnología tenemos que pensar en cómo es el futuro Porque
nuestro trabajo es vivir un poquito en el futuro y eventualmente crearlo Y eso hace que haya un componente en el que yo
insisto mucho y es un optimismo constante realista Pero creíble uno
tiene que creer que mañana va a ser mejor que hoy porque si no Uno no Construye un mejor mañana el creer que
mañana va a ser mejor que hoy para construirlo es algo que está 100% en nuestro control Y esa es la otra cosa en
la que yo insisto mucho en que uno tiene control de su vida El sentir que uno tiene control en su vida es la cosa
singular que más efecto tiene en la capacidad de que cosas como la educación retorn en su inversión si uno no cree
que uno tiene control de la vida de uno si uno dice cosas como Ah es que lo que es de uno es de uno es que si Dios quiere es que si ese tipo si esas frases
están dentro de uno uno es un esclavo de las circunstancias y uno no toma control y responsabilidad de lo que le está
pasando Es simple Es simplemente más responsabilidad no echarle la culpa a
terceros y aceptar la realidad como es y avanzar Eso hace que uno pueda crear un mañana mejor que hoy y eso eleva la
calidad de vida retorna la inversión rompe el ciclo de pobreza hace las cosas mejores eso creo que empieza la etapa de
preguntas profundas esa respuesta no tremendo Pero además Fredy habla de un tema juanca que sobre todo en una no sé
si le hablamos a una generación o est digamos que una generación que también le toca lidiar mucho con la desesperanza
porque pues estamos en un momento y lo hablamos También bien complejo donde pasan muchas cosas cambio climático
Inteligencia artificial y y y una generación que le toca lidiar con esto y
no logra tan fácil me incluyo no como como dices tú tomar control de esto
inclusive a veces muchas de las generaciones o de nuestra generación
siente que el trabajo lo hace perder el control de su vida precisamente Fredy yo
arrancaría por responder y lo voy a decir a la cámara Todo va a estar bien
Todo va a estar bien parte del problema que tiene la generación moderna es que
en los últimos 20 años se ha degradado la distribución a través de medios masivos de alta calidad de buena
información en inicios del siglo xxxi nosotros obtenemos nuestra información principalmente por periódicos canales de
televisión y un tipo de medios regulados que no se iban a extremos hoy en día en
el 2024 nosotros obtenemos la mayor cantidad de nuestra información a través de sistemas algorítmicos donde
supercomputadoras en otro lugar del mundo Estados Unidos en el caso de Instagram y china en el caso de tiktok
tienen un modelo matemático de nuestras Mentes y nos colocan un video donde el
criterio la veracidad o la efectividad de la información no son factores el
único factor es la retención Cuál es la probabilidad de que este ser humano con este modelo matemático que tengo en esta
supercomputadora ve a este video más tiempo y es tan efectivo que la gente se
sienta en el baño empieza a dar scroll y pierde la sensación en las piernas porque lleva un rato larguísimo dando
scroll Y por supuesto en el proceso en el que están dando scroll pues al algoritmo no le importa el contenido
Solamente le importa la retención y en ocasiones el contenido que genera mayor retención es el contenido más extremo
que me haga sentir una emoción Entonces si ese contenido me hace confirmar los sesgos que tiene la gente a mi alrededor
si ese contenido me genera sensaciones de odio o sensaciones de desesperanza si ese contenido activa uno de los Books
que tiene el sistema humano que es que nosotros le damos más importancia al miedo a perder y no a la emoción de
ganar Entonces vamos a informarnos de una manera en la que va a aumentar nuestra ansiedad y van a aumentar
nuestros problemas lo para mí la prueba más grande de ello es el calentamiento global el calentamiento global es
probablemente la fuente de desesperanza más importante de la juventud moderna la gente cree que cuando lleguen a la vejez
el cielo va a ser gris y la atmósfera no se va a poder respirar y todos los animales van a estar muertos y la
humanidad va a perecer eso no solamente es mentira Es ridículo es es Es
imposible de ver desde ninguna perspectiva científica Ay pero es que los científicos tal Sí el calentamiento
global Es real el calentamiento global es un problema pero los problemas tienen matices es como la diferencia entre
decir ecopetrol tiene un problema porque si no buscamos y exploramos nuevas cosas vamos a perder la versatilidad y la
seguridad energética del país versus se acabó se acabó la ciudad ya no se va a poder mover ningún carro por supuesto
que no tiene matices en 100 años el cielo va a ser azul en 100 años el aire
va a ser respirable y va a haber pájaros en el cielo de pronto se extingue el atul ojalá que no Y de pronto hay otros
problemas pero los vamos a sortear y vamos a estar bien y lo otro Es que la humanidad ha arreglado problemas
constantemente y en escala otro de los problemas que tiene el calentamiento global es que lo que sale actualmente en
redes sociales es esto Este es el punto de no retorno se acabó y claro si Yo leo punto de no retorno y sale un Man con
gafas diciendo Sí yo soy un experto y nos jodimos todos pues la gente lo cree Pero qué significa punto de no retorno
entonces hay que leer y hay que tener matices por ejemplo uno de esos matices Es que la agencia internacional de
energía creía que nosotros íbamos a depender de combustibles fósiles hasta el año 2050 60 70 y la realidad es que
para el año 2030 que es allí no más en 6 años la F fente de energía más barata del mundo va a ser la energía solar
porque la calidad de las baterías la densidad de las baterías y la calidad de los paneles solares está aumentando
exponencialmente mientras cae exponencialmente el precio va a llegar un punto en el que por ejemplo Texas
Texas que es un estado republicano que les encanta extraer petróleo es el estado que más extrae petróleo de
Estados Unidos está construyendo la mayor capacidad de energía solar más grande que la de California lo mismo
está pasando en Colombia la combinación de energía solar y energía eólica está siendo tan efectiva que muchas
hidroeléctricas que antes eran el mejor camino sin la menor duda cuando fueron construidas ahora ya no van a ser
rentables y eso es una buena noticia Entonces a nivel de generación energética vamos a solucionar el
problema la flota se va a electrificar y la gran mayoría de los autos van a ser eléctricos Y a medida que los autos se
vuelvan autónomos vamos a necesitar menos autos allá afuera yo sueño y me emociona una latinoamérica donde
nuestras ciudades tengan el cielo azul constante aquí estamos en Bogotá y uno
en ciad de México no le arde la nariz y lo mismo pasa en Santiago de Chile en Medellín que de repente nuestras
ciudades a medida que la flota se electrifi empiecen a tener cielos azules suena maravilloso la polución afecta un
montón de cosas y ya hemos solucionado otros problemas solucionamos el plomo el plomo estaba destruyendo los cerebros
humanos y los solucionamos solucionamos la capa de osono la capa de osono nos iba a matar y la tapamos la humanidad es
capaz de solucionar problemas Y a partir de esa de esa Esperanza que
que que obviamente siempre tienes de la humanidad de solucionar los problemas eh que que la quejan Freddy voy a hablar de
un tema local y puede ser un tema e que a la gente le puede interesar mucho aquí en nuestro país de una
pregunta simple crees en Colombia Colombia es una chimba Colombia este
lugar es mágico Colombia Cuando uno sale lo que pasa lo que pasa es que para
apreciar Colombia hay que irse uno no aprecia Colombia adentro porque uno está
lleno pues de todas las cosas malas y Colombia tiene cosas malas porque uno aquí escucha cosas apocalípticas mejor
dicho que estamos en la inmunda much mucha gentei sí O mucha gente también Fredy que se va pesimista Exacto se
están yendo no invierten mucha gente se va eso es verdad de hecho la fuga de talento es
impresionante de la mayoría de los emigrantes yo hablaba esto con el alcalde de Cali hace unos hace como dos
meses de la mayoría de emigrantes colombianos solamente el
5% cruzan las fronteras a pie como el 95 por se van en avión lo que significa que
la gente que escapa de Colombia pues escapar entre comillas es la clase media y media alta etcétera Y eso es un
problema porque pues Estos son las personas educadas Estos son las personas que deberían estar construyendo país que
deberían estar generando empleo y claro se van porque están buscando un mejor empleo porque están buscando otras opciones pero este fenómeno ha ocurrido
en otros países de del mundo y ha tenido efectos positivos India es uno de los países más pobres del mundo con un GP
per capita una quinta parte de bueno producto interno bruto per capita una quinta parte del producto interno bruto
per capita de Colombia con mucha gente no eso es 1.3 billion people 1300
millones de personas Comparado con las 55 millones de personas que viven en Colombia pero cuando esta gente se va se
va a silicon Valley se va a otros lugares crea un montón de conocimiento que luego trae de regreso y muchos
inmigrantes que salen de Colombia eventualmente vuelven porque una realidad absoluta Es que aquí se vive mejor cuando uno Empieza a vivir en
Estados Unidos en Europa en otros lugares uno se da cuenta que los vegetales afuera No saben lo que saben que la comida no es tan chévere que la
calidad de vida que la densidad de nuestras ciudades si uno lo mira en esencia la ciudad promedio de Estados
Unidos es super aburrida s solitaria super triste nada Rica a nivel de comida
y de experiencias nosotros vivimos en un para nosotros Nueva York no es especial
Porque Bogotá es como Nueva York Medellín es como Nueva York tenemos densidad de teatro de fiesta de opciones
de comida de gastronomía de gente de diversión de amigos la conexión cultural que nosotros tenemos es muy fuerte
nuestra cultura familiar es superior y sobre todo fuera del país cuando la
gente escucha la palabra Colombia es un sello de calidad si algo es colombiano es que es de altísima calidad en todas
las verticales en verticales de comida en verticales de gente en verticales de música en verticales de todo por much
muchos años en los últimos años Spotify está dominado por artistas colombianos y
los y los top charts las los como las
canciones y los artistas más sonados en el planeta son artistas colombianos Ay pero es que es regetón Y a quién le
importa es cultura colombiana es cultura colombiana espectacular algunas de esas canciones son verdadera y honesta poesía
sea que a uno le guste El Pum paum o no le gusta ese ritmo Y también ver es
impresionante una una niña que ía en cómo se llamaba este Man en Jorge varón
en las cosas de Jorge varón ahora está llenando estadios con mayor densidad que Taylor Swift eso es impresionante eso es
increíble Colombia es impresionante es una chimba sumado a eso geopolíticamente hablando mientras mientras lo hagamos
bien que ese es el problema nosotros estamos en una posición privilegiada nos ganamos la lotería geopolítica así como
México también Se la ganó somos el único país de Suramérica con acceso al Atlántico y al Pacífico estamos en una
posición impresionantemente privilegiada tendríamos una capacidad muy fuerte de
comercio una vez el canal de Panamá llegue a su máxima capacidad que ya estamos muy cerca de ello eh tenemos
todos los pisos térmicos seguimos teniendo el problema de que mover objetos de cualquier tipo mover
materiales entre Colombia des de las lugares más caros del mundo para moverlos por la topografía de nuestro país necesitamos un gasto energético muy
fuerte para mover cosas y también a nivel de agricultura es muy difícil expandir la agricultura porque las
planicies no tienen llegada del gobierno ni realmente pres infraestructura y donde sí la hay pues son entornos donde
no se puede automatizar y toca recolectar lo de manera manual Pero eso también hace que nosotros tengamos cosas
increíbles como de los mejores cafés del mundo principalmente los mejores cafés del mundo pero también creamos
muchísimos otros productos agrícolas y de valor agregado que son increíbles no hemos descubierto Cómo comercializar el
biche ni todas las Y de pronto ni siquiera deberíamos No eso es como una pregunta complicada pero lugares
recónditos como el chocó o las costas tienen gastronomías impresionantes es que nosotros en las ciudades no somos
conscientes no somos conscientes de las cosas mágicas del Pacífico las cosas mágicas del Atlántico aquí es un paraíso
Colombia es un paraíso y Fredy siempre tuviste Claro que querías emprender en Colombia yo no sé si la palabra es
emprender en Colombia Porque si somos justos ninguna de las empresas que he creado han tenido un mercado local yo
arranco lo que arranco en internet y lo hago para toda la gente que habla en español Yo creo para el mundo desde
Colombia pero para el mundo y ese proceso Cómo fue como sales del colegio
pasas a la universidad y en qué momento dices Quiero crear este esto que es hoy
digamos plat a mí me echan de la universidad dos veces de dos universidades
diferentes Sí sí sí Me echaron de la de la piloto y luego me echaron de la nacional Por qué por qué por mal
estudiante porque yo no hacía tareas principalmente porque yo no creo en el concepto de la tarea hoy en día y desde
entonces como que he leído bastante alrededor de este concepto diferentes seres humanos
aprenden de maneras distintas y el concepto de aprender en ciclos académicos semestrales basado en el
concepto en tareas es para un cierto tipo de ser humano y eso no funciona para mí parte creo yo la razón por la
que terminé construyendo plats es porque quería construir un mecanismo de Educación escalable que le sirviera el
tipo de personas a los que no les cuadra la tarea a los que no les cuadra el mecanismo de tener 40 personas en una
cajita hablandole la misma persona durante se meses en ciclos semestrales con tarea eh Y creo yo que la
Inteligencia artificial va a generar una aceleración de este fenómeno porque la Inteligencia artificial de manera efectiva elimina la efectividad de la
tarea el cuento es que yo no hacía tareas entonces Me echaron y y en el proceso yo quería compartir lo que iba
aprendiendo Ese fue mi primera empresa cristal app yo creé la primera comunidad de diseño web hispana que se volvió una
de las comunidades más grandes de diseño web en el mundo en el 2004a T Nunca fuiste empleado No desde la desde la
universidad pues Yo di clases en la universidad irónicamente Me echaron de la universidad pero como no había nadie
que supiera de las tecnologías de desarrollo web que ellos necesitaban enseñar me contrataban por horas para dar clases de extensión
eh Y así fue como me empecé a dar cuenta que me apasionaba de una manera muy fuerte educar eh Para mí enseñar es la
cosa que más me llena eh Aunque no lo parezca yo tengo una personalidad introvertida y conocer a nuevas personas
me drena un montón pero enseñarle a personas me genera un un bus de energía
gigantesco Me fascina y y educar al me gustaba mucho mi primera comunidad fue
una comunidad que basado en texto en tutoriales básicamente compartíamos lo que amos aprendiendo del entorno del
diseño web y luego con mi socio Cristian eh que creó la primera comunidad de
desarrollo web en internet en 1997 maestros del web el nosotros fuimos
competidores por una década y luego tomamos la decisión de unirnos empezamos a dar cursos presenciales alrededor del
mundo fuimos a 20 ciudades en 12 países con el dinero que hicimos con esos cursos invertimos en el desarrollo de
cómo hacemos esto masivo y en escala y así es como en el 2014 creamos los primeros prototipos que para enero del
2015 se vuelve la compañía que hoy es plaia en Colombia se educa bien no
eh Uf me vo a meter en un problema a ver No desde una perspectiva
métrica O sea no estoy echándole un vainazo a nadie Entonces quiero aclarar cosas
irónicamente Colombia tiene de los mejores colegios privados del planeta
los colegios privados colombianos son buenísimos al punto de que los gringos vienen acá educar a sus hijos tiene
universidades de clase mundial la nacional los Andes ea afida externado estas universidades Rosario aparecen en
los rankings más altos de investigación en los rankings más altos de salarios en los rankings más altos de calidad
educativa Entonces qué es lo que pasa pasa lo que pasa es que Colombia es salvajemente desigual la la la inequidad
de este país es fuertísima y cuando luego uno mira en agregado no hemos
logrado Y esto es muy difícil no le quiero echar la culpa a nadie pero en general no hemos logrado Elevar la calidad de la educación yo Honestamente
creo que en los próximos 10 años Esto va a cambiar por simplemente por desarrollo tecnológico parte de la razón por la que
no hemos logrado Elevar la calidad de la educación para darles un un par de datos en América Latina y Colombia Pues más o
menos col no es ni el mejor ni el peor de América Latina Colombia es más o menos el promedio cuando no dice u es que estamos remal no estamos en el
promedio es el promedio Colombia A veces sale superb Y a veces realmente la cagamos pero en general Colombia es el
promedio en América Latina solamente el 24 por de los graduados de Escuela
Secundaria van a poder acceder a educación terciaria Terrible y ese 24 la
mitad se gradúa entonces solamente el 12 va a tener diploma universitario y luego
máster posgrado y cosas pues va a ser más chiquito el fonel Ah entonces primero hay que entender eso
hay que entender que la gente que tiene educación Universitaria es un porcentaje privilegiado como punto número uno punto
número dos en Colombia específicamente solamente un tercio de las familias tienen computador en la casa no de los
individuos de las familias un tercio eso lo vimos ese efecto en la pandemia de
una manera muy agresiva y el lío es que un computador es lo que tú necesitas para triunfar en la economía digital con
un celular no se puede con un celular la gente puede crear videos y yo creo que el Boom de los influencers viene en gran
parte porque es que es la única opción que la gente tiene para crear tengo un celular Tengo una cámara y un micrófono pues entonces creo porque no tengo de
otra Qué pasaría si millones de colombianos tuvieran un teclado tendríamos más escritores tendríamos más
periodistas tendríamos más personas haciendo ciencias de datos desarrollo de software las cosas que solo son posibles
con un teclado pero solo un tercio de de las familias tienen computador y un
tercio de las familias en Colombia dependen de subsidios del gobierno si no no comen que es todo el problema de
familias en acción que ojo Eso no es un problema me parece que es un programa muy muy muy positivo el problema es Qué
pasa cuando estas familias no se gradúan del programa cuando siguen dependiendo en vez de crear un sistema sostenible y
pues esto es políticamente complejo y bien difícil de analizar y no es culpa de solamente un factor es muy fácil echar la culpa a este programa o a este
gobierno o a esta cosa pero en el caso de la educación por ejemplo subir la calidad la educación básica primaria y
secundaria es prácticamente imposible cómo se sube la educa Cómo se sube la calidad educando mejor a los profesores
no los profesores salen a la calle a protestar y pues frena el país eh invirtiendo más en las escuelas
deberíamos pero no llegamos con agua potable a guajira más pues va a estar bien Elevar la calidad de las
escuelas y luego están las iniciativas que no terminan en nada todavía no hemos logrado tener computadores para todos
los colegios en en Colombia todavía no hemos logrado llegar con internet a todos lados por ejemplo esta empresa de
Electricidad ellos ellos implementaron una tecnología muy buena en el que mandan internet por los cables de la
electricidad y esto está haciendo que ellos tengan miles de escuelas que históricamente han sido olvidadas con
internet nosotros hicimos una alianza con ellos para que a esas escuelas les llegue plat también pero entonces termina siendo una iniciativa privada
más que una iniciativa de gobierno y Colombia no está solo en esto México tiene una cosa por el estilo Perú tiene
una cosa por el estilo Argentina tiene una cosa por el estilo Y es curioso porque es justo Nosotros somos el país
que creó la primera startup de Educación en masa en a finales justo después de la
Segunda Guerra Mundial Colombia crea radio sutatenza y radi sensa no es una iniciativa de gobierno es una iniciativa de un cura en un pueblito en boyacá
sutatenza que termina educando como a 50 millones de personas donde en la época
no me acuerdo el número era inmenso era como más de la mitad de Colombia era analfabeta Y luego el número bajó como
al 8% a través de Educación por radio por televisión mandando cartas por correo para que las
comunidades se organizaran para estudiar Colombia creó la empresa de educación de mayor plat no ha tenido el impacto que
tuvo radio sut atensa y eso lo hicimos acá y luego se acabó y no lo recuperamos
Entonces no la educación no está bien acá pero la educación de élite es la mejor de las mejores del mundo curioso
no una desigualdad tremenda esto nos pone porque no yo sé que ya el tiempo
apremia juanca pero hay una pregunta porque digamos estamos hablando de Educación estamos hablando de tecnología
voy a tratar de ser más corto a partir de estamos hablando de y hay un término y y digamos que nos le pone un poco los
pelos de punta a muchos profesores también y es la Inteligencia artificial claro la Inteligencia artificial va a
reemplazar noos va a reemplazar a Qué profesión bien para esto también voy a volver a ir a cámara uno vamos a estar
bien con la Inteligencia artificial vamos a estar bien nunca en historia de la humanidad
una tecnología ha reducido el empleo nunca si ustedes lo ven la tasa de desempleo desde la Revolución Industrial
hasta el 2024 solo se ha reducido lo que pasa es que la tecnología transforma el
empleo y los humanos nos incentiva Más el miedo a perder que la emoción a ganar
Entonces cuando vemos la Inteligencia artificial no vemos su capacidad de multiplicar el intelecto humano su
capacidad de Elevar nuestras condiciones de vida para competir Ir Al mismo nivel que personas que han tenido acceso a más
educación no vemos có es un igualador de condiciones y un acelerador de nuestra
capacidad creativa lo que vemos es Uy ya no me van a contratar va a estar más difícil Tengo que aprender cosas nuevas me va a ir mal y La respuesta es Tengo
que aprender cosas nuevas eso es inevitable cuando llegaron los computadores muchos directores de
empresas no aprendían computación le daban el computador a lo que en la época era la secretaria para que les pasara
las cartas a limpio y pues hoy en día eso es impensable hoy en día en día ni
siquiera mandamos cartas mandamos mensajes por WhatsApp pero en ese momento eso qué es eso es gente que se
sentía por encima de la evolución tecnológica y que se negaban a aprender
eso es lo que es la Inteligencia artificial hoy en día hemos visto varios fenómenos la Inteligencia artificial sí afecta a ciertos empleos afecta mucho
los empleos Junior de escritura por ejemplo Entonces ha cambiado mucho la Industria Del marketing está afectando
mucho el la creación de contenido en texto en internet Entonces ciertas áreas del periodismo están siendo afectadas y
eso me preocupa un montón porque sin periodismo se muere la democracia y nada es más importante que una democracia
sana nada la transición pacífica del poder es una cosa fundamental de la
calidad de vida y del crecimiento de un país ver Venezuela nada es más importante que una democracia sana para
la calidad de vida de una población y una un un periodismo efectivo es una de las condiciones mínimas para una
democracia sana pero también en el gran esquema de las cosas cuando la gente usa Inteligencia artificial ya tenemos estudios el uso de
Inteligencia artificial eleva la productividad en todos los empleos nivela a los malos estudiantes para que
tengan un rendimiento equivalente a los buenos en exámenes estándar aumenta la creatividad de la gente no porque se ama
una gente más creativa sino porque les quita los bloqueos de arrancar y también es inevitable entonces lo que va a haber
es una transformación de los trabajos de todos los trabajos nosotros en pl por ejemplo edit amos un montón de video y
con Inteligencia artificial podemos lograr quitar los momentos donde las personas dicen Ah m eh o cuando los
profesores dejan de mirar la cámara y miran para otro lado mantenemos los ojos fijos con Inteligencia artificial
traducimos de manera automática la voz de una persona diferentes idiomas manteniendo su acento y su tono de voz y
cambiamos la posición de los labios usando Ai con Ai logramos responder preguntas instantáneas de los
estudiantes y construir sílabus más completos ella es increíble pero no hay
que olvidar que la Inteligencia artificial no tiene criterio no tiene iniciativa no tiene nada la creatividad
la iniciativa el criterio y las ganas de crear siguen siendo humanas pero en un futuro van a seguir
siendo humanas que la creatividad el criterio Sí sí es que mira De dónde
viene De dónde viene la iniciativa la iniciativa viene del deseo y el deseo
viene escucha los papás los niños ya no crean no hay cre
ha incia aral Y pues si los niños todos se los hace la Inteligencia artificial
Eso pasa pero también a ver en los en los 60s el problema era que la gente se
la pasaba todo el día escuchando rock and roll y metiendo ácido y yo no s esto puede salir en Car televisión
y y en los 90s el problema era que la gente se la pasaba todo el día en el bhs
viendo Los Simpson y ahora y antes la gente se la pasaba como en internet y
ahora en YouTube y luego es en tiktok en instagram los los vicios y el aburrimiento han estado ahí todo el
tiempo la gente dice es que se la pasan pegados al celular hay una foto muy famosa de un tranvía en Londres donde
todo el mundo está en el periódico y nadie está hablando porque de manera natural los seres humanos nos cuesta conectar con otros seres humanos no es
nada de eso y mientras tanto creatividad Hay un montón de creatividad en este momento estamos en la explosión más
grande de evolución de la Aviación robótica en la histor historia humana
niños y adolescentes pueden crear drones hiper avanzados tanto por un lado aterrador militar como por un lado civil
interesante y creativo el desarrollo de software nunca fue más fácil gracias a la Inteligencia artificial la industria
de la música es una industria completamente nueva es por primera vez que una persona cualquiera en un barrio
cualquiera con creatividad y un computador puede componer música de clase mundial que se escuchaba por millones de personas sin pedirle permiso
a nadie A mí me encanta lo que hace María Clara Ramírez en Medellín por ejemplo Que agarra personas de los
barrios de Medellín y los vuelve raperos de clase mundial aunta de simplemente software lo que hace el capitán J en
Medellín Que agarra esta gente que ha tenido una historia criminal y los vuelve desarrolladores de software en
las comunas de Medellín no pedirle permiso a nadie es algo único y nuevo que viene de la evolución de la
tecnología y del software y sí mucha gente va a ser perezosa pero es que hay que tomar control de nuestras vidas la
Inteligencia artificial no tiene nada de esto porque la iniciativa viene del y el deseo viene del imperativo biológico y
el imperativo biológico es lo que nosotros tenemos en nuestro ADN en nuestro cuerpo la oxitocina la serotonina la dopamina el cortisol las
ganas de conectar todos los seres humanos queremos un abracito y que nos vean y que estar rodeados de amor y
cariño no me quedan muchas preguntas de verdad me quedan bastantes bastantes preguntas
yo no sé si podemos resumirlas muy rápido [Música]
eh una muy incómoda ág entes Me encantan la primera la primera pregunta esta no
es incómoda la primera pregunta es y que lo estábamos hablando detrás de cámaras tuvieras hijos en esta sociedad que
tenemos hoy sin la menor duda Por qué
uno los humanos nos morimos eso es inevitable nosotros vamos a estar Acá más o menos 100 años y se acabó y se
acabó sol no se muere y es negro no hay nada no hay nada se acabó uno puede creer muchas cosas pero la realidad es
que el espíritu de la gente que ya no está con nosotros vive en quien somos
nosotros y en nuestras memorias y nada más y el impacto más grande que nosotros tenemos es construir un mañana mejor
para la cultura humana que viene frente a nosotros y en parte eso lo construimos
a partir de crear una nueva generación a mí me preocupa mucho un futuro en el que
simplemente vivamos para el tiempo en el que está estamos y no para toda la humanidad que viene a continuación hoy
en día vivimos en un mundo magnífico e increíble esto es una era de maravillas
es un milagro la sociedad moderna piensen que hace 50 años la mujer no
podía votar o abrir una cuenta bancaria sin que su esposo estuviera presente piensen que hace menos de 30 años era
prácticamente imposible para una persona normal tener amigos de otros países y hoy es algo normal hace 40 años viajar
en un avión era un evento de vida y hoy para muchas personas se vuelve algo rutinario hace 30 años comer comida de
Japón era una cosa super exótica Y hoy todo el mundo tiene un tipo de Sushi favorito Es hace hace estamos curando
diferentes tipos de cáncer logramos curar el sida prácticamente en este momento el sida ya no es un problema y
nadie lo celebró porque damos por sentado estos momentos mágicos e impresionantes estamos empezando a
visitar otros planetas y a encontrar exoplanetas similares al planeta Tierra en otras estrellas años luz lejanos de
nosotros que probablemente nunca vamos a visitar pero que nos confirman que las condiciones de nuestro planeta no son
tan únicas y que probablemente hay otras especies allá afuera que miles de años en el futuro van a estar ahí el mundo es
un lugar maravilloso el que nunca nos vamos a cansar a explorar y los niños en nuestra vida nos permiten recordar que
eventualmente el código genético que evolucionó en esta atmósfera va a visitar esos lugares y va a estar ahí
Cómo no vamos a tener niños lo que pasa es que es muy difícil porque cada vez la fertilidad está cayendo más porque y no
tiene nada que ver con que no es que en este mundo no eso simplemente es egoísmo vivimos en un mundo tan cómodo que la
gente no quiere sufrir lo difícil que es tener hijos porque es difícil pero eso es todo Ay es que yo quiero salvar el
planeta eso es mentira desde ninguna perspectiva científica tener menos hijos va a salvar el planeta es mentira Ay
pero Leonardo DiCaprio dijo no Leonardo DiCaprio no tiene ni idea es Leonardo DiCaprio el man cuando sus novias
cumplen más de 27 las echa Entonces por qué le estamos escuchando a Leonardo capr respecto a consejos de vida no
tener hijos no tener hijos no salva a nadie si tú estás eligiendo no tener hijos por ti Eso está bien pero por lo
menos admite que es una decisión egoísta admite que lo estás haciendo por ti y no por salv bla bla bla no no claro y le
limitaría a tus hijos el uso del celular sin la menor duda la ciencia moderna si
ha llegado a una conclusión Clara es que todo tipo de exposición a pantallas para menores de 12 años es nosiva lo que pasa
es que es difícil no yo creo que uno no debería juzgar a los papás porque que ser papá es muy difícil y ya el solo
hecho de elegir ir contracorriente cultural y crear herencia genética es un
servicio social Entonces si le están dando un iPad para tener 5 minutos de paz no hay que juzgarlos pero en general
hay que limitar la cantidad de T y tú y tú eres capaz de estar sin internet desconectado yo intento una vez al año
estar una semana sin pantallas y lo logre Sí sí sí es lo mejor del mundo pero es un reto es un reto
e quiero hacer esta pregunta hágale los Qué haces con un
empleado que no rinde que despedirlo lo despides sí
Y por qué O sea por qué la idea de que uno tiene que hacer todo en lo posible
porque la persona triunfe es ego de los empresarios y miedo de los empleados la
realidad es que la vida es larga pero también corta y si una persona en tu
compañía no funciona es porque esta no es la compañía donde esa persona va a brillar
el trabajo No es simplemente el lugar donde voy a sufrir para que me den un sueldo el trabajo en esencia es de las
cosas más importantes que hacemos en nuestra vida es lo que hacemos 8 horas al día cuando el sol está en el cielo en
nuestra vida adulta es la cosa que nos genera orgullo la gente quiere ser útil
uno de los dolores más grandes sobre todo a nivel masculino Pero esto es unisex Es el sentimiento de inutilidad
lo que pasa es que en los hombres se expresa de una manera más fuerte la mucha muchos de las aflicciones de Salud
Mental masculina tienen que ver con No sentirse útiles no sentir que podían aportar algo a una comunidad eh En el
caso de las mujeres distinto porque las mujeres crean comunidad de una manera casi que genéticamente una predisposición genética pero claramente
no es como que aplique la estadística no aplique el individuo el punto es que si una persona no está rindiendo tu compañía probablemente hay otra compañía
donde sí lo va a hacer o hay otro lugar donde sí va a triunfar claro eso no
significa que en el momento en el que una persona comete un error hay que sacarlo de una vez no eso no tiene sentido hay que darle retroalimentación
a las personas constantemente para que las personas sepan para dónde ir pero si esa retroalimentación no funciona y si
la persona no crece entonces hay otro lugar donde podría crecer regañas y no
Sí más o menos me miro a mi equipo intento no cómo regañas nosotros tenemos
una técnica de retroalimentación que se llama grow Gold reality options and Will
que es objetivo realidad opciones y voluntad objetivo es decirle estás cometiendo un error y el
error es este y este y este y este options o opciones es yo creo que puedes
cambiar de esta y esta y esta manera Ahora cuéntame qué opinas eso es reality entonces en reality tú me dices Yo creo
que lo que está pasando es esto y esto y esto y me gustaría cambiar tal tal tal y Will es voluntad entonces quedamos en un
acuerdo vas a cambiar esto cómo lo vas a cambiar En qué fecha volvemos a mirarlo y ya eh
objetivo realidad opciones y voluntad es la forma en la que se da retroalimentación si tu autoestima es
baja lo vas a percibir como un regaño Y te va a destruir si tu autoestima es
alta lo vas a percibir como un regalo y te va a hacer crecer y eso no es
problema mío Eso es problema tuyo e y eso es complicado porque en
ocasiones mucha gente espera en su jefe ver un papá y eso está mal Como la
familia empresa como la familia no Debería ser ilegal llamarle familias a las empresas porque uno no puede echar a
la mamá las empresas son equipos de alto rendimiento uno viene a meter goles Sí hay una fraternidad pero no viene a
meter goles claro e No yo sí le quería preguntar Pues con
todo esto que nos cuenta más pues por lo que es hoy ya Cuántas veces te dijeron a ti que no Uy todo el tiempo para que se
hagan una idea en la última ronda de inversión que plats levantó levantamos una ronda de inversión espectacular de
un fondo de clase mundial me tomó 9 meses en el que hablé con 95 fondos de
los cuales 90 me dijeron que no y cinco avanzaron a que un Sí eso es inevitable
el muchos hay muchas cosas que son un juego de números son miles de millones de personas en la en la humanidad son
diferentes opciones uno No necesariamente va a encajar en todas partes pero lo que yo siempre recuerdo
Es que solo una persona te tiene que decir que sí para que funcione eh Y ya está la última para pasar
pregunta rápidas los colegios presenciales se van a acabar no no creo eh los colegios hay una crisis ahorita
Ah yo creo que sí tienes toda la razón se van a reducir los colegios presidenciales Sí pero no es porque hay
un tema de calidad ni nada por el estilo es porque la gente no tiene hijos y el no tener hijos pues esto ya esto ya
sabemos cómo se ve porque ya lo ya lo vive Japón y ya lo vive Corea del Sur la tasa de fertilidad de Colombia es de 1.7
o sea más o menos por cada mujer colombiana nacen 1.7 hijos la tasa de fertilidad mínima para reemplazar una
población es de 2.1 la tasa de fertilidad de Corea del Sur es de 0.85 y de Japón es de 0.87 Ellos están en un
colapso demográfico absurdo y Irreversible o sea estas son sociedades que ya saben que van a ser sociedades
viejas con muy poca gente joven este tipo de sociedades sus únicas dos opciones son automatización o migración
automatización en el sentido de que necesitan robots para cuidar a su población vieja y migración en el
sentido de que necesitan aceptar que gente nueva llegue que es muy complicado porque tanto Japón como Corea del Sur son sociedades bastante racistas que no
les gusta para nada la migración y que tienen restricciones muy duras eh probablemente las restricciones más
duras de migración que hay en el mundo Colombia está empezando a tener este mismo problema y latinoamérica muy
parecido curioso que Estados Unidos no lo tenga pero es que Estados Unidos por más de que nos quejemos y toda la vaina
es probablemente de los países que más acepta migración que mejor Integra la migración y que más atrae personas y
también es Estados Unidos más que un país es una herramienta hace rato hablábamos de los colombianos que se escapaban pero también los colombianos
vuelven y mucha de la migración ocurre migración de retorno México tiene tiene todo un fenómeno de migración de retorno
en los últimos 10 años más mexicanos están regresando a México de los que se están yendo a Estados Unidos y eso es lo
que se vuelve Estados Unidos una herramienta un sistema para ir a hacer algo y luego venir y traerlo para acá y
muchas veces es simplemente ir y volver No simplemente tener una sola perspectiva yo estoy allá o estoy acá
que yo sé que suena muy controversial para la gente a la que le niegan la visa pero es es es parte de lo que es y
mientras tanto lo que pasa es que tenemos menos hijos y al tener menos hijos pues pues hay menos sillas que
llenar en los Colegios pero los colegios presenciales cumplen una función social impresionante para mí a medida que
logremos pasar leyes que prohíben el uso de los teléfonos en los Colegios creamos
en los Colegios lo que siempre debieron ser que es un templo de conexión social
humana algo que todos los humanos necesitamos y algo que perdemos un poquito también con las redes no ahí
está ahí está la vamos con las preguntas rápidas ya para ir ya para ir cerrando
preguntas ráp para respuestas má rid entonces arranco chat gpt gemini o Cloud
en este momento para cosas de código y análisis
profundo cloth para el todo lo demás gpt1 pero no gpt 4 o sea gpt pero el que
toca pagarlo Okay lo mejor de la redes la perspectiva de lo inmenso que
es el mundo lo me lo peor de las redes el creer el llenarnos de razón perdiendo
pensamiento crítico lo mejor de emprender construir el futuro y lo peor
todo la plata es absolutamente necesaria un error un error no decir la verdad por
miedo a ir a alguien la última vez que te pusiste muy Bravo probablemente con
lo de Venezuela sí probablemente con lo de veneu las elecciones Sí todo lo que pasó
post elecciones es como es una decepción tan grande como no una Venezuela democrática haría que
Colombia fuera una potencia mundial lo mejor de la Inteligencia
artificial la forma en la que eleva a los seres humanos y multiplica nuestro
poder de creación y lo peor el potencial que tiene en ciertos seres humanos
para perder la curiosidad act el último libro que leíste me volví a leer brave
New World un mundo feliz de aldus hoxley espectacular una mentira que hayan dicho
de ti Uh Cuál de tantas eh Lo que pasa es que
yo intento olvidarme de eso se han inventado que echamos un montón de gente que no ha pasado peleas con gente de la
industria que yo me llevo bien con un resto de personas eh Pero principalmente se inventan de mí
eh Como que yo tengo un odio Por ciertas empresas o ciertas tecnologías o ciertas
cosas e Ah saben cuál e la mentira más grande que dicen de mí
es que estoy en contra de las universidades eh yo creo que tiene sentido porque perciben como plat es
educación Entonces tal es una forma simplista de ver la vida yo jamás he estado en contra nunca he dicho nada en
contra de esto de hecho para mí las universidades son absolutamente fundamentales como un mecanismo diplomático
y de construcción de democracia pero lo dicen mucho como Fredy está en contra de las universidades no eso no tiene
sentido Cuánto ha sido lo máximo que ha pasado conectado en el celular no las 8 horas del día como si
han habido días en los que no he podido parar de estar pegado al celular cuando hemos tenido negociaciones duras Cuando hacemos negociaciones como de millones
de dólares y toca estar como con abogados con gente negociando Eso es todo el día y es durísimo muy duro
computador y celular todo el tiempo sin parar como toda la toda la jornada laboral y un placer culpable que se
pueda decir en televisión pública verdad sí por favor eh creo que mi placer culpable más
grande es caminar de noche por ciudades nuevas de muy muy de noche por ahí las tres dos 3 4 de la mañana es una cosa
que me fascina y es un privilegio masculino sí hay que decirlo muy bien Ahí esta Freddy
Vega s de platzi que además no lo podemos despedir sin una noticia tremenda no presidente que yo s quería
preguntarle por ese reconocimiento como colombiano primer colombiano con el
latinamerican education Medal Cómo recibes Esa esa es ese premio es un gran
honor la la medalla de la educación de latinoamérica de t4 y de
HP es es un testamento de la
importancia de educar y de trabajar en educación la educación es probablemente el segundo peor negocio que hacer eh es
muy malo desde una perspectiva netamente de negocio eh siendo todo lo de turismo como el peor peor
Ah no no turismo como las cosas de entregar turistas sino como en la industria tecnología las plataformas de
turismo no plan Nunca han hecho plata yo no sé cómo es la cosa que es bueno yo sí sé pero el punto es que la educación
duele mucho duele muchísimo es un dolor impresionante porque en esencia la gente
no quiere aprender lo que la gente quiere es ganar más plata y si pudieran ganar más plata sin aprender lo hacen la
curiosidad intelectual es algo que solamente tiene el 6% de los adultos y eso uno lo ven Cuántos adultos leen un
libro al año y lo completan Pero también es muy recompensante Es hermoso hablar con
estudiantes y que no le cuenten nosotros tenemos estudiantes que vienen de familias criminales de familias de una
pobreza impresionante de de situaciones familiares donde estaban completamente abandonados o de
simplemente sueños frustrados a diferentes edades desde la juventud hasta la adultez mayor madres cabeza de
familia señoras de laeo o empresarios gigantescos que crearon sus empresas gracias a platzi Y entonces uno ve como
todo ese arcoíris gigantesco de ejemplos y uno recuerda esto tiene sentido entonces reconocimientos como la
medalla son recordatorios de que lo que hacemos tiene un impacto Más allá del
movimiento de la plata que igual es importante si uno no hace plata no puede cambiar el mundo pero es es es ese
recordatorio de que esto vale la pena de que el impacto que hoy logramos tiene un
efecto multiplicador que al inicio uno no es consciente y que la educación es de esas inversiones que garantizan su
retorno aunque se demore Entonces si la medalla nos ayuda a recordarle a la
gente que la educación es una inversión que lo vale Aunque tarde pues es un pequeño empujoncito que nos ayuda a
lograr esta misión de convertir a Colombia América Latina en una potencia en tecnología buo tremendo qué orgullo
no Sí exactamente Freddy gracias gracias a ustedes muy divertido Muchas gracias